ダンダダン餃子で株主優待を使って、お弁当をテイクアウトしようと思って行ってきました。
しかし、外国人の店員さんしかいなくて株主優待の使い方がわからなかったみたいで
30分近く待ちましたが無理そうなので諦めました・・・
この外国人の店員さんは、特定技能のビザなのかな？？
外国の人をスタッフに雇うのは会社の判断だけど
雇うからにはきちんと教育して欲しいですね。
もしくは、必ずどの時間帯にも日本人スタッフがいるようにシフトを組んで欲しいわ。
私が言っていることを100％理解してくれているのか？
意思の疎通が取れているのか半信半疑のまま待つ時間、
不毛だわ～～～と思ってしまったわ。
マクドナルドの外国人スタッフ比率
ダンダダン餃子を諦めて、近くのマクドナルドへ行きました。
マクドナルドも外国人の店員さんがいっぱい働かれていました。
株主優待利用だとタッチパネルで注文できないから
店員さんに優待券を見せてカウンターで注文したい旨をアピールしました。
その後、カウンターに来てくれた方の名前がベトナムの人。
言葉しゃべれるかな～？と恐る恐る注文しましたが
案の定わからないみたいで・・
指差しして、メニュー名をそれぞれ３回くらいリピートして
「倍ビッグマック・ピクルス増量・倍ビッグマック・ピクルス増量・倍ビッグマック・+ピクルス増量」と
イレギュラーな内容も繰り返しました(^^;)
でも、株主優待の使い方がわからなかったらしく
唯一の日本人の店員さんを呼びに行ってました。
その店舗、見える限りの人数は
仕事ができる日本人男性（40代くらい？）１名といろんな国の外国人クルー7名。
日本人店員さんが目を配って
キッチンや袋詰め、レジ、掃除など各ポジションの外国人クルーに的確な指示を出していました。
一番忙しそうにあっちこっち歩き回っていたのが唯一の日本人店員さん。
見ていて涙が出そうになったよ。
彼の働きが素晴らし過ぎることへの感動と
見るからに大変そうな仕事環境への悲しみで
心が張り裂けそうになりました。
お客様の対応だけじゃなく、外国人スタッフの教育と
しりぬぐい的なこともぜ～んぶ彼が対応してて
いったいこの働きでいくらお給料もらえているのか心配になりました。
月給100万円はもらっていて欲しい。
日本人スタッフの中に数名の外国人スタッフならわかるけど
むしろ日本人スタッフの方がアウェイな空間で
彼がいなければ明らかに回らない店舗って・・・
会社としてどうなの？マクドナルドさん？？って思いました。
ご馳走様でございました。
